我省将对恶意拖欠工程款等行为纳入欠款黑名单管理，并予以公布曝光，不得批准其新项目开工。严格执行工程预付款制度，及时按合同约定足额向承包单位支付预付款。通过工程款支付担保等经济、法律手段约束建设单位履约行为，预防拖欠工程款。这是记者从省政府办公厅日前下发的《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》中了解到的。
    据排水板厂家了解，我省将优化建筑市场环境，提升工程质量安全水平，强化队伍建设，提升企业核心竞争力，促进建筑业持续健康发展。探索大数据在个人执业管理中的应用。推行“互联网+行政审批”，实行“一站式”网上审批服务，推动部门间相关信息互通共享，推进企业资质和个人执业注册电子化审批，提升审批效率，实现“一趟不用跑”或“最多跑一趟”。加快推行工程总承包，着力培育集设计、施工、采购为一体的工程总承包企业，并予以政策倾斜。
    鼓励省外大型工程总承包企业在我省设立总部或子公司。政府投资工程带头推行工程总承包，建设单位可以根据项目特点，自行决定在可研批复或者初步设计审批后采用工程总承包模式发包。装配式建筑原则上应采用工程总承包模式。组织开展工程总承包试点，健全工程总承包相关的招标投标、施工许可、竣工验收等制度规定。按照总承包负总责的原则，落实工程总承包单位在工程质量安全、进度控制、概算管理或投资控制等方面的责任。除以暂估价形式包含在工程总承包范围内且依法必须进行招标的项目外，工程总承包单位可以直接发包总承包合同中涵盖的其他专业业务。
    在工程质量方面，我省将严格执行工程质量终身责任制，在建筑物明显部位设置永久性标牌，公示质量责任主体和主要责任人。对违反有关规定、造成工程质量事故的，依法给予责任单位停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚，给予注册执业人员暂停执业、吊销资格证书、一定时间直至终身不得进入行业等处罚。
    我省将组织开展建筑用工改革试点，推动建筑业劳务企业转型，培育木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为建筑工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。建立建筑从业人员信息管理平台，记录建筑从业人员的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现全覆盖。健全建筑工人实名制管理，全面推行项目从业人员实名制。
    在工人权益保障方面，我省将到2020年基本实现劳动合同全覆盖。全面创建无欠薪项目部，将存在拖欠工资行为的企业列入黑名单，对其采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，推进建筑施工单位参加社会保险，支持省外入闽施工企业参加我省职工保险。全面落实建筑业企业按项目参加工伤保险的长效机制，建设单位在办理施工许可证时，应将工伤保险参保证明作为保证工程安全施工的具体措施之一，安全施工措施未落实的项目，各级住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。各级人社主管部门制定并落实工伤保险浮动费率机制，建立农民工工伤医疗救治的绿色通道制度以及在各项社会保险中可优先办理建筑业按项目参加工伤保险的工作机制。